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作者:admin 时间:1970-01-01 文章来源:未知
   

  “现代化的工厂建起来了,作业环境的改善和自动化程度的提高是我们这些干了一辈子的老工人以前想都不敢想的事,如今都变成了现实。现在的职工干活真幸福啊!”前不久,已经退休好多年的几位工人师傅相约一同回到攀枝花钢城集团环业公司,看着改造后的西渣场,不禁感慨道。

  对于在环业公司工作过40多年的张师傅来说,西渣场并不陌生,过去的工作环境历历在目:现场砂石堆成山,车多人多一团麻,风季沙尘满天飞,路段高低不平常有积水,雨天鞋裤全是泥……如今,高效运转的自动化渣处理线以干净、整洁、安全的新面貌展现在职工面前,让张师傅啧啧称赞。

  “不仅仅是西渣场环境整治,还有巴关河渣场环境整治、水渣厂房修复、苏保区隔离带修复等等,一系列针对‘脏、乱、堵’的整治措施相继实施,良好的工作环境让职工工作得更体面、更有尊严。”环业公司员工曹晓燕说。今年48岁的曹晓燕,1990年进入环业公司工作,见证了环业公司升级为现代化企业的全过程。

  “在磁材公司工作了10多年,这里已经成了我的另外一个家。过去的车间,10米开外根本看不清楚人,粉尘弥漫了整个厂房。现在不一样了,生产线实施设备改造后,不仅工作环境得到了改善,职工劳动强度也大大降低了。职工从繁重的体力劳动中彻底解放出来了!”磁材公司职工刘大志说,“看着企业现在发展得越来越好,球彩直播职工的工作环境也越来越好,心里特别高兴!”

  废旧物资分公司通过采取新建翻渣厂房、增设自动喷雾炮等措施让职工的作业环境从根本上得到了改善。“荒地变绿地,如今的工厂已经变成了名副其实的花园式工厂!”该公司职工谭良说。

  欣宇化工公司职工酉丽春告诉笔者,为了从根本上实现安全生产,该公司积极推进自动化、智能化建设,一键启停、无人值守、远程监控……技术频频升级。这些举措体现出欣宇化工公司在高质量发展的同时真正把职工的事放在了心上。

  安全舒适的工作环境,让钢城集团的职工干劲十足。11月初的那几天,冶辅分公司炉料厂设备管理员吴海林下班后一直主动留在单位加班,对叉车的各个部位进行精细化检查。他重点对车龄达9年以上的叉车进行“诊断”,排除“病灶”。国鑫公司采购部职工赵粒程连续加班60多天处理公司业财事务。面对繁重的工作,她说:“加快推进‘业财一体化’是一个有利于公司、有利于职工的大事,我自己加点班不算什么。”11月初的一天,瑞矿公司科研选钛厂长李大平想到刚刚完成技改升级的螺旋生产线还处于磨合生产阶段,已经下班回家的他放心不下。吃过晚饭后,他又主动返回厂区,详细地巡检螺旋生产线的各个环节,确定产线平稳顺行后才离开。

  “职工干活的心态变了,从以前被动干活到现在主动找活干,从‘这个活该不该我干’到‘我现在能干什么’,连续4年钢城集团职工平均收入同比增长超过40%,职工心里真正有了盼头。”环业公司渣一厂副厂长杨兴告诉笔者,“那些看似微不足道的小事温暖了职工的内心,持续改善的职工生产生活条件,推动着企业高质量发展,每一名职工都收获了满满的幸福。”

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